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乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海 —2021年杭州10BET体育新入職員工座談會報道

人氣:313 發表時間:2021-05-27 09:12

       爲了構建新入職員工與公司高層的有效溝通渠道,切實幫助新入職員工解決工作和生活中的實際問題,杭州10BET体育儀器有限公司於2021年5月25日下午在公司五樓第一會議室召開了年度新入職員工座談會。公司總經理駱志成、副總經理樊偉東、副總經理孫宗宗、公司顧問王建波老師、人事行政中心副總監陽勇出席會議,新入職員工王洋、樑威、王飛龍、章思炯、郭文俊、陳瑩、張鵬昊、王廣臻、魚旭豪、陶嘉貴、陳菊靈、胡超毅、滕菲、李康軍、張雪鬆、王凱旋、馬曉君、王維軍,優秀老員工代表侯毛偉參會。

       公司總經理駱志成先生代表公司領導班子做重要講話。首先,駱總真誠感謝新入職員工加入杭州10BET体育大家庭,並且向大家詳細介紹杭州10BET体育的發展歷程以及杭州10BET体育團隊16年的拼搏及取得的成績。未來是生命健康科學行業發展的大好時期,同時國際經濟環境充滿不確定性。駱總要求新入職員工們:一、認真做事、踏實做人,不要忽悠;二、要不斷學習,不能落伍。要利用碎片化的時間完成系統知識更新;三、做好人生職業規劃,實行目標管理。

       公司副總經理樊偉東根據自身一直從事研發的職業生涯爲例引領新入職員工要做好人生職業規劃,並在實際工作中培養髮現問題、解決問題的能力。希望杭州10BET体育能夠與所有新老員工共同成長。

       公司副總經理孫宗宗從市場營銷的角度結合公司的發展史闡述如何從選行業開始,到選公司,加上個人努力成就職業人生。從國家十四五規劃看中國開始變革,萬物互聯是趨勢,人口老齡化下大健康是方向。投資投未來,生物醫療是朝陽產業,對杭州10BET体育充滿信心,希望大家安心工作,杭州10BET体育充滿機會。

        在所有新入職員工做完自我介紹後新入職員工代表章思炯、王洋做了入職後感想介紹,老員工代表侯毛偉做經驗分享。

       新員工是企業的新鮮血液,老員工是企業的骨幹。在愉快、輕鬆的氣氛中參會新員工對自己入職以來的困惑和所思所想與公司領導做了溝通交流。人事行政中心副總監陽勇向新入職員工們介紹公司的合理化建議通道,建議同事們有建議、有想法隨時與人事行政中心聯繫,人事行政中心將按照合理化建議規範流程進行管理。

       最後公司總經理駱總要求人事行政中心持續推進新入職員工的培訓、培養工作,公司上下要同心同力在充滿不確定性的市場中尋找確定性的發展機會,期望着所有新老員工能夠立足崗位,踏實工作,不斷創新,在成就杭州10BET体育的同時也成就自我。

       快樂一家親,開心晚宴中

       願新入職員工們能夠儘快融入杭州10BET体育大家庭,在本職崗位上發光發熱。大河有水小河滿,在杭州10BET体育揚帆起航、乘風破浪中我們的員工們也必將收穫滿滿!

 

 

 

 




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